雇用保険被保険者証とは
雇用保険被保険者証を受け取ったことがある人も多いですが、会社勤めてしている人であれば基本的に雇用保険に加入しています。雇用保険被保険者証は、退職や転職をして、失業状態となっている時に必要となります。そのため、紛失しないようにしなければいけません。ここでは、雇用保険被保険者証とは何かご紹介していきます。
雇用保険加入者が必ずもらえる証明書
雇用保険被保険者証は、会社勤めしていれば会社で加入してくれます。雇用保険被保険者証は、最初に就職した会社で発行してもらい、加入者番号は転職した際も同じものを使用することになります。
雇用保険被保険者証は、基本的に会社で保管し、退職する際に本人に渡されます。しかし、中には加入して発行された際に、本人に渡される場合もあるので、その時は大切に保管しておくようにしましょう。雇用保険被保険者証には、個人情報が記載されているため、紛失しないようにしましょう。
雇用保険被保険者証は、雇用保険加入者であれば必ずもらえるため、退職する際にもらってないという場合には、会社に確認しておきましょう。さらに、中には紛失してしまうという人も多い様です。万が一、紛失してしまった場合には、再発行手続きを行うようにしましょう。
雇用保険被保険者証をもらってない人は多い
転職や退職をした事がある人は、雇用保険被保険者証を受け取ったことがある人も居るでしょう。退職や転職をして失業状態となっている時に雇用保険被保険者証は必要となるため、もらってないという人は会社に確認することをおすすめします。ここでは、雇用保険被保険者証をもらっていない人はどうしたらよいのかご紹介していきます。
雇用保険被保険者証は会社側が保管していることも
雇用保険は会社が加入し、雇用保険被保険者証が発行されれば、会社が保管していることがほとんどです。そのため、退職や転職をする際に雇用保険被保険者証を渡す所が多いようです。
企業によっては、発行されてすぐに本人に渡すというところもあるようです。雇用保険被保険者証をもらってないという人は多いですが、もらってないという人は会社が保管している可能性があるので、確認してみるとよいでしょう。
自分で保管しなければいけない場合には、紛失しないようにしましょう。紛失してしまった場合には、転職や退職した際に失業保険がもらえないなどとなってしまう可能性があるので、再発行することをおすすめします。
雇用保険に加入しているか加入していないかを確認しにくいという人も多い様です。そのような場合は、給与明細を確認してみましょう。会社で雇用保険に加入しているため、加入している場合には毎月給与から天引きされています。雇用保険料という欄を見て、引かれているようであれば雇用保険に加入しているという証拠なので安心しましょう。
雇用保険被保険者証をもらってないがいつ貰える?
雇用保険被保険者証は、失業状態となった時に必要となるため紛失してはいけません。万が一紛失してしまった場合には、再発行手続きをする必要があります。基本的に会社が保管していますが、本人で保管しなければいけない場合は紛失しない様に保管しましょう。ここでは、雇用保険被保険者証はいつ貰えるのかご紹介していきます。
退職時に会社から渡される
ほとんどの会社が発行された雇用保険被保険者証を保管しているため、それが当たり前となっている人が多い様です。しかし、雇用保険被保険者証は基本的に本人が保管しなければいけないそうです。会社は事務的な役割りとして、雇用保険被保険者証を預かっているだけなので、退職や転職をする際には遅れることなく本人に返却しなければけません。
会社が雇用保険の手続きを行い、雇用保険被保険者証が発行されたら、本人に渡すのが基本ですが、退職する際に離職票と一緒に渡すという会社もあるようです。
自分で保管するのは紛失しそうで不安という人もいるため、会社で預かってほしいという人の方が多い様です。雇用保険被保険者証は、会社で働いている間は基本的に使う機会がないため、受け取っても退職や転職をするまで使用しません。
退職したが雇用保険被保険者証をもらってない場合
会社勤めしている時も退職した時も雇用保険被保険者証をもらってないという人は多い様です。雇用保険への加入は会社が行ってくれるため、会社に雇用保険被保険者証が送られてきます。ここでは、退職しても雇用保険被保険者証を貰ってない場合の対処法についてご紹介していきます。
もらってない時は会社に連絡をしよう
雇用保険被保険者証は基本的に会社で保管しています。会社が雇用保険の手続きを行ってくれるため、発行されてそのまま保管しているところがほとんどです。中には、発行されてすぐに本人に渡されるところもあるようです。
雇用保険被保険者証は、紛失してしまうと再発行手続きを行わなければいけないため、会社で保管しててほしいという人も多いです。しかし、中には自分で保管したいという人もいる様です。そのような場合は会社に確認してみましょう。
会社に勤務している間は、会社が保管していても問題ありませんが、退職しているのにもらってないという人も居るようです。退職をして失業状態となっている場合には、雇用保険被保険者証が必要となります。退職してももらってない場合は早めに会社に連絡しましょう。
会社で保管している場合には、渡すのを忘れている場合もあれば、紛失している可能性もあります。会社に連絡して紛失してしまったという場合には、会社に再発行手続きをお願いするよりも自分で再発行手続きをした方が安心できるでしょう。さらに、自分で再発行手続きした方が確実に雇用保険被保険者証を受け取ることが出来るでしょう。
雇用保険被保険者証を紛失した場合の対処法
会社に勤めている間は雇用保険被保険者証は必要ありませんが、退職や転職した際に必要とります。そのため、紛失しないように大切に保管しておく必要があります。もし、会社で保管している場合には、退職時に受け取らなければいけません。ここでは、雇用保険被保険者証を紛失した場合の対処法についてご紹介していきます。
ハローワークで再発行
雇用保険被保険者証を紛失してしまった場合には、ハローワークで再発行することができます。万が一、会社が雇用保険被保険者証を紛失してしまった場合も、自分で再発行手続きをした方が確実に早く受け取ることが出来るでしょう。
雇用保険被保険者証は、会社に入社した時に会社が加入してくれます。会社が加入すれば、会社に雇用保険被保険者証が送られてきます。送られてきた雇用保険被保険者証は、本人に渡される場合もあれば、そのまま会社で保管するという場合もあります。
会社で保管する場合には、転職や退職する際に雇用保険被保険者証が渡されます。会社に入社した時に雇用保険被保険者証が渡されない時は、会社で保管しているということですが、不安な場合は確認してみましょう。
企業によって、渡すのか会社で保管するのかは異なりますが、会社で保管している会社でも自分で保管したいという場合には、会社に相談してみるようにしましょう。
退職や転職する時になっても雇用保険被保険者証が返ってこないという場合もあるようです。忘れている場合もあれば、紛失してしまっている場合もある様です。雇用保険被保険者証を紛失した際の対処法として、ハローワークで再発行の手続きを行いましょう。
ハローワークで再発行手続きをする場合には、ハローワークに用意されている紙に必要事項を記載しなければいけません。書類には、名前と生年月日・今まで働いてきた会社名や電話番号などを記載し、その日のうちに再発行してもらうことができます。
雇用保険被保険者証は、個人情報が記載されているため、再発行には本人確認のために身分証の提示を求められます。本人がいけない場合には、委任状があれば代理で再発行を行う事ができます。ハローワークで雇用保険被保険者証を再発行する際は無料です。雇用保険被保険者証を紛失してしまった場合には、早めに対処法を行いましょう。
電子申請や郵送申請で再発行も可
雇用保険被保険者証を紛失してしまった場合の対処法として最も多いのはハローワークでの再発行です。ハローワークでは、必要事項を記載した紙を提出すればその日のうちに再発行してもらう事ができます。
ハローワーク以外の再発行手続きは、電子申請や郵送申請などでも再発行を行う事が可能なようです。ハローワークまで行くことが出来ないという人の対処法として、電子申請や郵送申請で再発行手続きを行いましょう。
しかし、ハローワークでの再発行手続きと違って、その日のうちに雇用保険被保険者証を受け取ることはできません。郵送申請を行う際は返信用封筒も同封し送らなければいけません。
雇用保険被保険者証を紛失したままでは、失業状態となっている人は教育訓練給付金を受け取るための手続きも行えなくなってしまうので、早めに再発行手続きを行うことをおすすめします。なるべく早めに雇用保険被保険者証を再発行したいという場合は、大変ですがハローワークに行くようにしましょう。
雇用保険被保険者証をもらってないとなぜ困る?
雇用保険被保険者証は、会社が保管している所がほとんどですが、本人が保管しなければいけない場合もあります。会社が保管している場合は、転職や退職の際に本人に渡されます。しかし、退職するのに雇用保険被保険者証をもらっていないという人も少なくありません。ここでは、雇用保険被保険者証をもらっていないと困ることはあるのかご紹介します。
転職・再就職をした際に必要
転職した際に新しい会社に雇用保険被保険者証を提出しなければいけない場合もあります。雇用保険被保険者証には、被保険者番号が1人1人振り当てられています。
被保険者番号は基本的にずっと同じ番号のため、転職した場合に新しい会社で使用する番号も同じということになります。そのため、新しい会社でも雇用保険被保険者証が必要になるということです。被保険者番号を持っているからといって、転職した際にも新しい雇用保険に加入しているという訳ではありません。
新しい会社でも新たに雇用保険に加入しなくてはいけません。新たに雇用保険に加入する場合に、被保険者番号が必要となるため、紛失した際にはハローワークで再発行するなどの対処法を行っておきましょう。
雇用保険被保険者証は、会社で保管しているところもありますが、中には本人が保管しなければいけない場合があります。会社で紛失するということはあまりありませんが、稀に紛失してしまう事があるようです。自分で保管しなければいけない場合には、紛失しないように大切に保管しておきましょう。
教育訓練給付金の支給を受ける時に必要
会社に勤めている人であれば雇用保険に加入している人がほとんどです。どうして雇用保険料が引かれているのかと疑問に思っていた人も多い様です。雇用保険というと、退職や転職する際に失業状態となった場合に受け取れる失業保険の事と思っている人もいるようです。
失業保険も雇用保険に加入していなければ受け取ることが出来ませんが、教育訓練給付金を受け取ることもできる制度です。再就職するために、スキルアップを目的として教育を受けたり、講座を受けたりした時などに掛かった費用を負担するというものです。
教育訓練給付金は、失業状態の人だけが受け取れる制度ではありません。会社に勤めている間でも、雇用保険に加入しており、スキルアップのために受講したいという人が居るのであれば、給付金の対象となります。教育訓練給付金を受け取るために、雇用保険被保険者証が必要となるため、紛失しないように保管しなければいけません。
教育訓練給付金には、一般教育訓練給付金と専門実践教育給付金の2種類があります。それぞれ受け取れる金額が異なります。一般教育訓練給付金の場合は、自分が受講したい費用の20%を負担してくれます。
受け取れる金額の上限は10万円ですが、受講費用が4,000円を超えていない場合には受け取ることは出来ません。専門実践教育給付金は、3年間で最大168円支給されます。自分で受講費用を支払うのはかなり負担となりますが、教育訓練給付金を受け取れることで自分もスキルアップすることにも繋がります。
万が一、雇用保険被保険者証をなくしてしまった場合は、早めに再発行手続きを行いましょう。中には、会社からもらっていないという人もおり、会社は預かっているだけなので、退職時に遅れることなく渡さなければいけません。万が一、もらってない場合は、早めに会社に確認を取りましょう。
雇用保険被保険者証をもらってない場合は冷静に対処しよう
今回は、雇用保険被保険者証をもらっていない場合の対処法や紛失時の再発行方法についてご紹介しました。雇用保険被保険者証を会社で保管している場合には、退職時に受け取り、新しい会社に提出しなければいけない場合があります。さらに、教育訓練給付金を受け取るためにも必要になるので、紛失しないようにしなければいけません。